O Projeto XPTO+

O Projeto XPTO+ será promovido pelo recentemente criado "Consórcio XPTO+", que tem como coordenador a EUROYOUTH e como parceiras de envio a Escola Secundária de Santo André (ESSA), a Escola Profissional de Fafe (EP Fafe) e o Instituto da Soldadura e Qualidade (ISQ)

O XPTO+ resulta de uma convergência de ideias e vontades entre todos os parceiros, para, em Consórcio, enviar graduados de FP dos parceiros nacionais que, de forma individual, não conseguiriam participar no novo programa, por falta de apoio logístico, existindo falta de recursos humanos e financeiros e o know-how necessário na gestão de mobilidades internacionais. O Consórcio terá por base a metodologia inscrita no Manual TTactic@School, para garantir a qualidade no processo e como forma de capacitar os parceiros nacionais e europeus na implementação de programas internacionais de mobilidade. 

Os participantes serão 15 recém-graduados da ESSA, da EPFafe e do ISQ, dos 18 aos 26 anos, das seguintes áreas de formação, distribuídas pelas 3 escolas de envio: Design Gráfico, Apoio à Infância, Turismo, Informática de Gestão; Vendas, Multimédia; Gestão de Equipamentos Informáticos; Eletrónica, Automação e Computadores, Informática de Gestão; Electricidade e Energia e Electrónica e Automação.

As mobilidades terão a duração de 14 semanas, com 1 semana de curso de língua, no país de destino. Os países de acolhimento são: Alemanha, Espanha, França, Irlanda, Itália, Polónia, Reino Unido, Áustria. O Projeto contará com o apoio de parceiros intermediários, para apoiar a logística.

O projeto está estruturado em 7 Workpackages: Gestão do Projeto; Coordenação do Consórcio; Divulgação do Projeto; Seleção dos Participantes; Preparação dos Participantes; Avaliação e Certificação e Divulgação de Resultados.

A EUROYOUTH, enquanto coordenadora, será única e exclusivamente responsável pela Gestão do Projeto e Coordenação do Consórcio, sendo que nos restantes Workpackages, todos os parceiros serão responsáveis pela sua execução.

Apresenta como OBJETIVOS:
RECÉM-GRADUADOS
- Contribuir para a formação profissional, pessoal e social dos recém-formados 
- Apoiar a integração dos recém-formados no mundo de trabalho
- Melhorar competências sociais e linguísticas
- Contribuir para o seu desenvolvimento da autoestima e autoeficácia
- Aumentar a participação de jovens portugueses nos programas europeus
- Fomentar o sentido de empreendedorismo e inovação
- Consolidar a mobilidade e vivência de experiências como um elemento essencial na formação pessoal e profissional

PARCEIROS
- Ampliar a rede de oferta de mobilidade a mais jovens, 
- Envolver e capacitar entidades envolvidas na gestão de mobilidades
- Criar um grupo de reflexão e trabalho sobre as questões da educação, formação e juventude num enquadramento de mobilidade europeia e internacional

REGIONAIS/NACIONAIS
- Iniciar um real diálogo entre a sociedade e o mercado de trabalho
- Contribuir para uma sociedade do conhecimento e socialmente coesa
- Fomentar uma rede de parcerias ensino-empregadores-comunidade - instituições-chave para a inserção dos jovens no mercado de trabalho 
- Combater o isolamento das regiões interiores
- Contribuir para uma maior igualdade de oportunidades na atribuição de Bolsas a nível nacional
- Consciencializar as empresas, escolas e instituições públicas para a importância do apoio aos jovens na inserção no mercado de trabalho 
- Reforçar a rede europeia de parceiros e respetiva troca de boas práticas 
- Contribuir para a construção e sensibilização da UE como um todo

Os RESULTADOS esperados são:
RECÉM-GRADUADOS
- Maiores níveis de maturidade, autonomia, participação social, bem-estar e empregabilidade nos 45 jovens que participarem nas ações de mobilidade. 
- Formação teórica dos recém-formados complementada com uma experiência prática em empresas da UE. 
- Melhores oportunidades laborais dos recém-formados, diminuindo índices de desemprego e facilitando a transição entre os cursos de formação profissional e a entrada no mercado de trabalho
- Aumento dos números de jovens qualificados em mobilidade formativa, devidamente acreditada e certificada a nível nacional e europeu
- Competências linguísticas, pessoais e sociais melhoradas
-Jovens com capacidades e competências empreendedoras mais elevadas, através do desenvolvimento profissional, pessoal e social dos participantes enquanto cidadãos europeus, através do fomento da interculturalidade.

PARCEIROS
- Desenvolvimento de boas-práticas na gestão de parcerias/consórcios a duas escalas: nacional e internacional
- Consolidação de uma rede de trabalho que integra diferentes tipos de organizações e competências na intervenção em Educação, Formação e Juventude a nível nacional e internacional.

SOCIEDADE EM GERAL
- Sensibilização de atores da sociedade civil e tecido socioeconómico para a importância e mais-valia das mobilidades na competitividade e integração social;